مديرة إدارة التدريب تعقد الاجتماع الأول لمشرفات التدريب بالشرقية

 

 

 

مديرة إدارة التدريب تعقد الاجتماع الأول لمشرفات التدريب بالشرقية

 

منظومة قيادة الأداء التدريبي تطلع نحو الرؤية الوطنية ( 2030)

 

الدمام تغطية نوال آل يوسف – عقدت مديرة إدارة التدريب والابتعاث بالمنطقة الشرقية الأستاذة فاطمة بنت أحمد الناصر

في الساعة الثامنة من صباح يوم الأحد 8/1/1438هـ الاجتماع الأول لمشرفات التدريب بالمنطقة للعام الدراسي 1437/1438هـ

وذلك بمدرسة فيصل بن فهد الابتدائية للبنات بحي الجامعيين بالدمام بحضور(25) مشرفة تربوية.

 

    بدأ الاجتماع في الساعة الثامنة صباحا، بكلمة ترحيبية لمديرة إدارة التدريب والابتعاث الأستاذة فاطمة الناصر

مؤكدة على أهمية الانتقال من مراكز التدريب إلى بيئة العمل التي تمارس فيها العملية التعليمية ليصبح فريق العمل

قريب من المعمل التربوي بحيث نكون اكثر قربا من العملية التعليمية بصورة اكبر واكثر فاعلية وتأثير ،وسوف نكون قريبين من واقع العملية التعليمية

من خلال محاور الاجتماع ،تبعها فرصة للتعارف ،بعدها عرضت الأستاذة فاطمة عرضا مرئيا لمجموعة صور للتأمل والنقاش التأملي

وصولا إلى رؤية مشتركة ترصد الاحتياج وفقا للواقع الفعلي للميدان الأمر الذي يُمكن فرق العمل القائمة على فرص التدريب للموارد البشرية

في التعليم الوصول إلى تحقيق الرؤية الوطنية 2030 الهادفة نحو التحول الوطني بكوادر وطنية قيادية ،وهو الهدف من عقد الاجتماع اليوم .

 

    وأكدت الناصر خلال الاجتماع على الهدف الأبرز الذي تسعى إدارة التدريب الوصول إليه وهو (بناء رؤية مشتركة،

وتحقيق التكاملية بين إدارة التدريب، ومكاتب التعليم بالمنطقة الشرقية والوحدات التي تشرف عليها المكاتب.

 

    وركز الاجتماع على مجموعة من المحاور الهامة حيث تمت مناقشتها بعمق وروية وفقا للتالي:

 

  1. علاقتنا برؤية المملكة 2030 والتحول الوطني 2020.

  2. توضيح آلية متابعة عمل وحدات التدريب بمكاتب التعليم.

  3. الخطة التنفيذية لمشاريع إدارة التدريب التربوي حسب ما ورد بخطة الوكالة. 

  4. قيادة منظومة الأداء التدريبي.

  5.  مناقشة فرص التحسين.

  6. مناقشة وحوار وتسجيل التوصيات.

    وقدمت الناصر نقاط مهمة لتحقيق المهام وفقا للتالي:

 

  • الشفافية، الجودة، المراجعة والتحسين، المجتمعات المهنية. 

 

ثم عرضت رؤية ورسالة إدارة التدريب والابتعاث، كما استعرضت الناصر لمحة من مهام مديرة إدارة التدريب التربوي والابتعاث،

ثم تمت (مناقشة وحوار)، وقد رصد لكل محور 15 دقيقة ثم تم تسجيل كل توصية بعد الحوار والمناقشة.

 

     ثم قدمت الأستاذة فاطمة العتيبي مشرفة التدريب بمكتب تعليم الخفجي شرح وافي حول "منظومة قيادة الأداء التدريبي "

ولفتت العتيبي خلال الاجتماع إلى ان الهدف من المنظومة الوصول إلى الهدف أو تجويد الأداء مشيرة إلى ان العالم يتحول الان نحو قيادة الأداء

ومن خلال هذه المنظومة سيتم قيادة الأداء الإشرافي بناء على محتوى هذه المنظومة وصولا لتصحيح الأخطاء والممارسات

من خلال وضوح الأهداف وتحديدها وفرض نتائج محدودة وصولا إلى الأداء النوعي القابل للقياس.

 

واختتم الاجتماع بمناقشة وقراءة التوصيات التالية المتفق عليها خلال الاجتماع:

 

  • توثيق الورش التدريبية (مالك البيانات) -هو قسم التدريب في مكاتب التعليم حسب النموذج المتفق عليه مع قسم الخطط والبرامج.

  • تمنح المدربة الإفادة حسب عدد الساعات التدريبية.

  • تمنح المدربة الشهادة للبرامج المعتمدة ضمن الخطة التدريبية العامة، وتمنح الإفادة حسب عدد الساعات التدريبية للمدربة.

  • نحتاج الى التأمل والدراسة بصورة أكثر من خلال استخدام (أداة التأمل المهني).

  • يكون معدل الزيارات للمشرفة حسب عدد المستفيدات من المشروع.

  • تم الاتفاق على توزيع المشاريع الإدارية حسب التخصص لكل مشرفة تدريب.

  • التأكيد على مهام مشرفات التدريب حسب ما ورد في دليل عناصر العملية التعليمية.

  • التأكيد على المعيارية العددية لكل مشرفة تدريب/600معلمة.

  • ضرورة قيادة المشاريع الوزارية في الميدان على ان توزع المشاريع على مشرفات التدريب حسب التخصصات المستهدفة بالمشروع.

  • تحسين الممارسات التدريبية لتحقيق أهداف خطة التنمية.

 

    يشار إلى أن اجتماع مشرفات التدريب الأول الذي حضرته (25) مشرفة يمثلن إدارة التدريب والابتعاث، ومكاتب التعليم،

ومراكز التدريب في المنطقة الشرقية يهدف إلى بناء رؤية مشتركة، وتأسيس نظام عمل مؤسسي ناجح يتطلع نحو تحقيق الرؤية الوطنية والتحول الوطني 2030.

 

 

 

 

آخر اخبار

جميع الحقوق محفوظة للإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية © 1438
All Right Reserved-General Directorate of Education – Eastern province. © 2017
إدارة تقنية المعلومات - قسم الأنظمة الموحدة والبوابات